Puede un autonomo contratar a su hijo

Publicado el Por admin

¿puedo emplear a mi mujer para reducir los impuestos?

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Si eres autónomo y padre de familia, tienes derecho a una serie de deducciones fiscales adicionales y otros beneficios. La mayoría de las ventajas se derivan de las deducciones y créditos fiscales en su impuesto sobre la renta. Entre los gastos deducibles se encuentran la asistencia sanitaria, el cuidado de los hijos y la educación. Como padre o madre, también puede tener derecho a prestaciones especiales.
Pagar una guardería, una niñera o incluso un campamento de verano por un hijo puede ser mucho más barato con los beneficios fiscales. Un hijo que constituya un dependiente fiscal cualificado de 13 años o menos, así como un dependiente discapacitado de cualquier edad, hacen que los padres puedan optar a un crédito fiscal que puede aliviar su obligación tributaria federal.

¿puedo contratar a mi hijo como empleado?

Qué puede hacer – Esta es, por lo general, la pregunta que abre el debate. Obviamente, el tipo de trabajo para el que contrate a su hijo tiene que corresponder a su capacidad. Los más pequeños podrían clasificar el correo, rellenar sobres y otras tareas sencillas, aparecer en el material publicitario, mientras que los mayores podrían encargarse de trabajos como la introducción de datos o la gestión de la correspondencia con los clientes. Mantenga una remuneración razonable y controle el tiempo con el mismo cuidado que lo haría con una persona que no es de la familia, pagando los salarios con algún tipo de horario regular. Recuerde que, según el código del Servicio de Impuestos Internos, debe pagar a sus hijos por un trabajo que, si no estuvieran disponibles, usted pagaría a otra persona por hacer, es decir, debe ser un trabajo real.
¿Hay trabajos para los que definitivamente no se puede contratar a un menor de 18 años? Sí, muchos. La Ley de Normas Laborales Justas (Fair Labor Standards Act), una ley federal, establece qué tipo de trabajos pueden realizar los niños y a qué edad. El objetivo de la ley es proteger a los trabajadores jóvenes, por lo que se refiere a cuestiones como el tipo de trabajo, los descansos y el número máximo de horas por semana. Muchos estados añaden aún más restricciones a la ley federal. Asegúrate de consultar a un experto en leyes laborales de tu estado si tienes alguna duda al respecto.

¿cuánto puedo pagar a mi hijo por trabajar en mi empresa?

Si tus hijos tienen edad para trabajar y quieren contribuir, ¿es buena idea contratarlos como empleados? Como todo, contratar a tu hijo para que trabaje en tu empresa tiene ventajas y desventajas. También hay que tener en cuenta algunas normas fiscales y laborales a la hora de contratar a su hijo para que trabaje en su pequeña empresa.
Según el Family Owned Business Institute (FOBI) de Grand Rapids (Michigan), hay 5,5 millones de empresas familiares en Estados Unidos, y las empresas familiares obtienen un rendimiento de los activos superior en más de un 6% al de las empresas no familiares.  Family Enterprise USA informa de que las empresas familiares generan el 64% del PIB y proporcionan el 78% de la creación de nuevos puestos de trabajo. Es posible que haya oído hablar de una empresa familiar muy conocida: WalMart. Se encuentra entre el 35% de las empresas de Fortune 500 que son de propiedad o están controladas por familias.
Las empresas familiares tienen mayores tasas de retención de empleados que las empresas no familiares. Esto puede ser el resultado de que los miembros de la familia no pueden «dejar» a sus familias o sus trabajos, pero las empresas familiares que se enfrentan a retos financieros también tienden a superarlos con más éxito que las empresas no familiares, según Family Enterprise USA.

soy autónomo, ¿puedo pagar un salario a mi mujer?

En este capítulo encontrará la información esencial para iniciar una actividad por cuenta propia en una de las llamadas profesiones liberales («Freien Beruf»). Si el trabajo que ejerce no está catalogado como profesión liberal y no es un «freiberufler», visite nuestro capítulo «Iniciar un negocio registrado («Gewerbe»)» para encontrar la información esencial que necesita sobre el autoempleo para los comerciantes.
Tenga en cuenta: si se da de alta por error como autónomo mientras tiene una empresa («Gewerbe»), tendrá que pagar los atrasos del impuesto sobre actividades económicas. Puede obtener más información sobre el impuesto sobre actividades económicas en nuestro capítulo «Creación de una empresa registrada («Gewerbe»)».
Para rellenar el cuestionario, necesita tener un número de identificación fiscal personal («Steueridentifikationsnummer» o IdNr.). Recibirá automáticamente un IdNr por correo la primera vez que se registre en Alemania. Este número es para toda la vida, y a cada hijo nacido en Alemania se le asignará automáticamente un IdNr. Si ha perdido su IdNr, póngase en contacto con la Oficina Central Federal de Impuestos.

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