Que es administrador solidario

Publicado el Por admin

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Una sociedad colectiva es una entidad comercial formada por varios «miembros» individuales. En caso de insolvencia no hay protección para cada uno de los miembros de la sociedad, como en una sociedad de responsabilidad limitada.  Por lo tanto, los socios individuales son plenamente responsables de las deudas de la sociedad si ésta no puede hacerles frente.
Estos términos implican que todos los socios son responsables de las deudas de la sociedad en su totalidad o en parte individualmente, dependiendo de su capacidad de pago. Por lo tanto, un acreedor/liquidador puede «ir a por» el socio con más activos para satisfacer las deudas, luego el siguiente y así sucesivamente hasta que se satisfagan todas las deudas o hasta que todos los socios sean declarados en quiebra.
La responsabilidad solidaria se aplicará a usted y a su socio, siempre que tengan una cuenta conjunta, una cuenta de la sociedad y dos o más personas hayan firmado una garantía o una hipoteca para una responsabilidad conjunta.
Operar como sociedad puede conllevar algunas recompensas fiscales y otras ventajas, pero cuando las cosas van mal o la sociedad se declara insolvente (o incluso si un socio individual se declara insolvente), una sociedad puede ser una pesadilla con la que lidiar.

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Si está pensando en iniciar una actividad económica y está dudando si llevarla a cabo como persona individual (autónomo) o a través de una empresa, es muy importante tener en cuenta el alcance de la responsabilidad que va a asumir.
La responsabilidad de los socios de una sociedad (ya sea limitada o anónima) con terceros está limitada por el importe de su aportación en el capital social de la empresa. Si, por ejemplo, la empresa tiene una deuda con un proveedor o acreedor y ésta es reclamada por ellos, el importe se liquidaría únicamente con el patrimonio de la empresa. Los accionistas sólo perderían las cantidades que aportaron por sus acciones, pero su patrimonio personal permanecería inalterable. Lo que no está tan claramente determinado es la responsabilidad del administrador.
El administrador de una sociedad actúa como representante de la misma a todos los efectos y, en consecuencia, tiene el máximo nivel de decisión. Lo habitual es que los estatutos establezcan el nombramiento de un administrador único, de varios administradores (solidarios o no) o de un Consejo de Administración.

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Son varios los aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de constituir una sociedad limitada en España («Sociedad Limitada»), y uno de ellos es cómo se va a gestionar la empresa; cuántos administradores son necesarios, quién puede ser administrador, cuáles son los requisitos para serlo y qué responsabilidades puede tener un administrador. En este artículo aclaramos algunas de estas cuestiones.
Hasta que los Consejeros no aceptan su cargo, el nombramiento no es efectivo. En el momento de la aceptación, los Consejeros deben declarar que no están incursos en ninguna causa de incompatibilidad. Los Consejeros no pueden tener participación directa o indirecta en empresas con la misma o similar actividad. Si lo hacen, deben informar a la sociedad y se requiere la aprobación de los accionistas.
Muchas empresas extranjeras que establecen filiales en España y nombran a directivos extranjeros como consejeros de la entidad española optan por la opción no remunerada, ya que esos directivos ya son remunerados por la empresa matriz en sus países.
En el caso de las empresas españolas que tienen Consejeros locales trabajando en la empresa, se debe considerar el establecimiento de una remuneración. En este caso, la remuneración deberá ser aprobada por los accionistas y puede basarse en una asignación fija, dietas de asistencia, participación en los beneficios o remuneración variable con indicadores clave.

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Para asuntos relacionados con los síndicos designados en virtud de las disposiciones de la Ley de Propiedad de 1925, véase la guía práctica 36A: síndicos designados en virtud de las disposiciones de la Ley de Propiedad de 1925. Para asuntos relacionados con la insolvencia personal o empresarial, véase la guía práctica 34: insolvencia personal y la guía práctica 35: insolvencia empresarial.
Desde el 8 de diciembre de 2017, los procesos de insolvencia para una sociedad de responsabilidad limitada reflejan en su mayor parte los disponibles para las empresas insolventes, por lo que en esta guía, las expresiones «empresa» o «entidad corporativa» pueden leerse (en o después del 8 de diciembre de 2017) como incluyendo las sociedades de responsabilidad limitada. (No obstante, las normas de insolvencia de 1986 siguen siendo aplicables a las sociedades de responsabilidad limitada cuando se haya presentado una solicitud de administración antes del 15 de septiembre de 2003).

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